Des statuts très libres
Presque tout s'organise dans les statuts : c'est une force et un risque.
Guide PDF · 16 pages · Juridique et contrats
Répartir le capital, choisir les dirigeants, écrire les règles de décision et de sortie, rédiger le pacte et créer la société pas à pas. Pour s'associer sur des bases solides.
Édition octobre 2026Sources vérifiéesLisible sur téléphone
En bref
Capital, dirigeants, décisions, clauses clés, pacte et création pas à pas. S'associer, c'est décider à l'avance comment on décidera ensemble, et comment on se séparera. Nous avons réuni les règles vérifiées, à jour en octobre 2026, une méthode et des modèles, pour vous faire gagner du temps et préparer un rendez-vous efficace avec votre avocat ou votre expert-comptable.
Presque tout s'organise dans les statuts : c'est une force et un risque.
Chaque associé ne risque en principe que ses apports.
Seul organe imposé par la loi. Les autres sont au choix.
Il règle ce qui doit rester confidentiel entre associés.



Paiement sécurisé par carte bancaire ou portefeuille mobile. Le guide arrive par e-mail quelques minutes après le paiement, avec sa facture.
13 parties claires, une page chacune, avec des schémas, des tableaux et des exemples.
Une page par sujet, avec un visuel à chaque fois : tableau, frise, schéma ou checklist.
Vous allez directement à la partie qui vous intéresse, sur téléphone comme sur ordinateur.
Messages, tableaux ou demandes à copier, à adapter à votre activité.
Les règles citées renvoient à leurs sources, listées à la fin du guide.
Guide PDF · 16 pages
Prix17 €
Une méthode claire, des sources officielles et des modèles à adapter à votre activité.
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Il est organisé en 13 parties : Pourquoi une SAS à plusieurs, SAS ou SARL, Les apports, Répartir le capital, Les dirigeants, Les décisions, Les clauses clés, Le pacte d'associés, La créer pas à pas, Rémunération et dividendes, Vos modèles, La checklist, Une SAS bien pilotée.
Capital, dirigeants, décisions, clauses clés, pacte et création pas à pas. Il est écrit en français simple, sans jargon, pour les indépendants, les TPE et les petites entreprises.
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Oui. C'est l'édition d'octobre 2026, vérifiée sur les sources officielles. Les règles et les outils changent souvent : vérifiez toujours votre situation, et demandez l'avis d'un professionnel si besoin.
Oui. Il est inclus dans le Pack complet qui réunit tous les guides payants. Le détail est sur la page des guides.
Code de commerce : articles L227-1 à L227-20 (SAS), notamment L227-1 (apports et commissaire aux apports), L227-6 (président), L227-9 (décisions collectives), L227-9-1 et D221-5 (commissaire aux comptes), L227-13 (inaliénabilité), L227-14 (agrément), L227-16 (exclusion), L227-19 (unanimité), L225-3 et L225-14 (libération et évaluation des apports), L561-46 (bénéficiaires effectifs)…
Guide d'information générale, à jour en octobre 2026. Il ne remplace pas l'avis d'un professionnel.
Création de site
Une page claire, adaptée au mobile, pensée pour être trouvée et pour transformer vos visiteurs en clients. Le site est à votre nom : vous payez une fois, c'est à vous.
Décrivez-nous votre projet. Nous l'étudions en détail, puis vous recevez par écrit une étude personnalisée et un devis clair, sous 24 h ouvrées. Sans rendez-vous, sans engagement.
Ce qui se passe après votre demande
Ou par e-mail : contact@growthsystemexperts.com