Créer et lancer · Édition 2026

Créer une EURL : le guide pas à pas

L'EURL est une SARL avec un seul associé. Elle sépare votre patrimoine personnel de celui de l'entreprise et devient une SARL classique si un associé arrive. La création demande plus de formalités qu'une micro-entreprise. Voici les étapes, les coûts réels et les deux choix qui comptent : l'impôt et votre rémunération.

  • Les statuts
  • Les coûts
  • IR ou IS

Mis à jour en octobre 2026Règles vérifiéesSans jargon

La réponse

La réponse en 30 secondes

En bref

Pour créer une EURL, vous rédigez les statuts, déposez le capital (1 € minimum) sur un compte bloqué, publiez une annonce légale (124 € HT en 2026 en métropole) puis déposez le dossier sur le guichet unique de l'INPI. Si l'associé unique est une personne physique, l'EURL est imposée par défaut à l'impôt sur le revenu, avec une option possible pour l'impôt sur les sociétés. Le gérant associé unique est travailleur non salarié.

Un seul associé

Une personne physique ou une société.

Capital libre

Dès 1 €, mais un montant crédible rassure la banque.

IR par défaut

Option pour l'IS possible, à étudier avec soin.

Responsabilité limitée

En principe limitée aux apports, sauf faute de gestion ou caution.

Pas à pas

Créer son EURL en 7 étapes

Comptez en général une à trois semaines au total.

Le choix fiscal

IR ou IS : ce qui change

Ce choix pèse plus lourd que la forme juridique elle-même. Faites une simulation avec vos vrais chiffres.

PointImpôt sur le revenu (défaut)Impôt sur les sociétés (option)
Qui paie l'impôtVous, sur tout le bénéficeLa société, sur son bénéfice
TauxBarème progressif de l'impôt15 % jusqu'à 42 500 €, puis 25 %
Votre rémunérationNon déductibleDéductible du bénéfice
Cotisations socialesSur tout le bénéficeSur la rémunération, et sur une partie des dividendes
Garder de l'argent dans la sociétéImposé quand même chez vousImposé seulement à l'IS
Retour en arrièreOption IS possibleRévocable jusqu'au 5e exercice, puis définitive

En EURL à l'IS, les dividendes du gérant associé unique sont soumis aux cotisations sociales pour la part qui dépasse 10 % du capital, des primes d'émission et des sommes laissées en compte courant.

Avant de signer

Les points à ne pas négliger

Chaque modification des statuts demande une nouvelle formalité payante.

Statut du gérant

Gérant associé unique : travailleur non salarié, cotisations plus faibles qu'en SASU, mais protection moindre et pas de chômage.

Comptabilité complète

Bilan, compte de résultat et dépôt des comptes chaque année. Un expert-comptable est vivement conseillé.

Caution personnelle

Si vous vous portez caution d'un prêt ou d'un bail, votre patrimoine personnel redevient exposé pour cette dette.

Budget réaliste

Comptez environ 200 à 300 € de frais obligatoires, plus les honoraires si vous vous faites accompagner.

Le guide complet

Allez plus loin avec le guide PDF

Cette page donne l'essentiel. Le guide va jusqu'au bout : étapes détaillées, modèles prêts à l'emploi, pièges à éviter.

Guide PDF · 16 pages

Créer son EURL pas à pas

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Gagner du temps

Une gestion qui tourne seule

Une société, c'est plus de paperasse qu'une micro-entreprise. Une bonne partie peut se faire automatiquement.

Factures conformes

Numérotées, avec les bonnes mentions de société.

Justificatifs rangés

Chaque reçu classé pour votre expert-comptable.

Tableau de trésorerie

Encaissements et dépenses suivis sans saisie.

Rappels d'échéances

TVA, acomptes d'impôt, approbation des comptes.

Questions fréquentes

Vos questions, nos réponses

Quel capital minimum pour une EURL ?

Le capital est libre, à partir de 1 €. Un capital trop faible peut toutefois gêner pour obtenir un prêt ou la confiance d'un fournisseur.

Combien coûte la création d'une EURL ?

Les frais obligatoires sont l'annonce légale (124 € HT en 2026 en métropole), les frais de greffe et la déclaration des bénéficiaires effectifs. Ajoutez les honoraires si un professionnel rédige les statuts.

Peut-on créer une EURL seul sans avocat ?

Oui. Les formalités peuvent se faire en ligne et des statuts types existent. Un conseil reste utile si vous apportez des biens ou prévoyez d'accueillir des associés.

EURL ou SASU : laquelle choisir ?

L'EURL coûte souvent moins cher en cotisations pour le dirigeant. La SASU offre le régime assimilé salarié et plus de souplesse. Le bon choix dépend de votre rémunération et de vos projets.

Le gérant d'EURL a-t-il droit au chômage ?

Non, en principe, car il est travailleur non salarié. Une assurance privée perte d'emploi du dirigeant peut couvrir ce risque.

Sources : Code de commerce, articles L223-1 et suivants · Code général des impôts, articles 8, 206 et 219 · arrêté fixant le tarif des annonces légales pour 2026 · entreprendre.service-public.gouv.fr · formalites.entreprises.gouv.fr.
Information générale, à jour en octobre 2026. Elle ne remplace pas l'avis d'un professionnel.

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