Votre statut décide
Indépendant (TNS) ou assimilé salarié selon la forme de l'entreprise.
Guide PDF · 16 pages · Banque et financement
Protection sociale du dirigeant : maladie, retraite, prévoyance
Indépendant ou assimilé salarié : arrêt maladie, maternité, retraite, accident, invalidité, perte d'activité et prévoyance. Ce qui vous couvre vraiment en 2026, les trous de garantie et comment les combler.
- TNS ou assimilé
- Retraite et trimestres
- Prévoyance
Édition octobre 2026Sources vérifiéesLisible sur téléphone
L'essentiel de ce guide
En bref
Indépendant ou assimilé salarié : arrêts, retraite, accidents et prévoyance. Indemnités journalières, trimestres, invalidité, accident : les règles diffèrent selon le statut et ont changé avec la réforme de l'assiette des indépendants. Nous les avons vérifiées sur les sources officielles et réunies au même endroit, avec un bilan de couverture à remplir : de quoi repérer vos trous de garantie en une heure.
3 jours de carence
Pour les indemnités journalières de l'indépendant, avec un plafond.
Pas de revenu, pas de droits
Sans rémunération, un président de SAS ne cotise pas pour sa retraite.
Pas de chômage
Ni TNS ni assimilé n'ont droit à l'assurance chômage pour leur mandat.
Feuilletez le guide
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Ce que contient ce guide
13 parties claires, une page chacune, avec des schémas, des tableaux et des exemples.
Un guide pensé pour agir
16 pages A4 illustrées
Une page par sujet, avec un visuel à chaque fois : tableau, frise, schéma ou checklist.
Sommaire cliquable
Vous allez directement à la partie qui vous intéresse, sur téléphone comme sur ordinateur.
Modèles prêts à l'emploi
Messages, tableaux ou demandes à copier, à adapter à votre activité.
Sources officielles
Les règles citées renvoient à leurs sources, listées à la fin du guide.
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Protection sociale du dirigeant : maladie, retraite, prévoyance
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L'essentiel vérifié, les modèles et les checklists réunis au même endroit, pour passer à l'action sans chercher partout.
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Vos questions sur ce guide
Que contient le guide « Protection sociale du dirigeant : maladie, retraite, prévoyance » ?
Il est organisé en 13 parties : Deux régimes, Ce que couvre chaque régime, Les cotisations, Arrêt maladie de l'indépendant, Arrêt maladie de l'assimilé salarié, La retraite, Le cas de la micro-entreprise, La prévoyance, Accident et perte d'activité, Maternité et paternité, Les modèles, Votre checklist, Votre suivi en automatique.
À qui s'adresse ce guide ?
Indépendant ou assimilé salarié : arrêts, retraite, accidents et prévoyance. Il est écrit en français simple, sans jargon, pour les indépendants, les TPE et les petites entreprises.
Comment recevoir le guide ?
Cliquez sur « Acheter le guide » : vous payez en ligne (17 €), par carte bancaire ou portefeuille mobile, et le PDF arrive par e-mail en quelques minutes.
Les informations sont-elles à jour ?
Oui. C'est l'édition d'octobre 2026, vérifiée sur les sources officielles. Les règles et les outils changent souvent : vérifiez toujours votre situation, et demandez l'avis d'un professionnel si besoin.
Ce guide fait-il partie d'un pack ?
Oui. Il est inclus dans le Pack complet qui réunit tous les guides payants. Le détail est sur la page des guides.
Code de la sécurité sociale : articles L311-3 (assimilés salariés), L611-1 et suivants (travailleurs indépendants), L131-6 (assiette des cotisations), L622-1 et D622-1 et suivants (indemnités journalières des indépendants), L313-1 et R313-3 (conditions des indemnités des salariés), L743-1 (assurance volontaire accidents du travail), L351-2 (trimestres)…
Guide d'information générale, à jour en octobre 2026. Il ne remplace pas l'avis d'un professionnel.
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