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Guide PDF · 16 pages · Embaucher et s'organiser
Travailler en collectif de freelances
Se regrouper entre indépendants pour décrocher de plus gros projets, sans perdre sa liberté : choisir la bonne forme, écrire une charte, partager l'argent, coordonner et respecter les règles.
- Plus forts à plusieurs
- Charte prête
- Partage clair
Édition octobre 2026Sources vérifiéesLisible sur téléphone
L'essentiel de ce guide
En bref
Choisir la forme, écrire la charte, partager l'argent et coordonner entre indépendants. Un collectif peut ouvrir des portes, ou finir en conflit faute de règles. Nous avons réuni les formes possibles, les modèles et les règles vérifiées au même endroit, pour vous faire gagner des heures de recherche et éviter les erreurs qui coûtent cher.
Tout est écrit
Rôles, tarifs, partage et sortie : une charte avant le premier projet.
Un partage juste
Apport d'affaires, coordination et production rémunérés clairement.
Chacun reste indépendant
Pas de lien de subordination, des contrats et factures en règle.
Feuilletez le guide
Paiement sécurisé par carte bancaire ou portefeuille mobile. Le guide arrive par e-mail quelques minutes après le paiement, avec sa facture.
Ce que contient ce guide
13 parties claires, une page chacune, avec des schémas, des tableaux et des exemples.
Un guide pensé pour agir
16 pages A4 illustrées
Une page par sujet, avec un visuel à chaque fois : tableau, frise, schéma ou checklist.
Sommaire cliquable
Vous allez directement à la partie qui vous intéresse, sur téléphone comme sur ordinateur.
Modèles prêts à l'emploi
Messages, tableaux ou demandes à copier, à adapter à votre activité.
Sources officielles
Les règles citées renvoient à leurs sources, listées à la fin du guide.
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Travailler en collectif de freelances
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Vos questions sur ce guide
Que contient le guide « Travailler en collectif de freelances » ?
Il est organisé en 13 parties : Pourquoi se regrouper, Les formes de collectif, Choisir ses membres, La charte du collectif, Co-traitance ou sous-traitance, Partager l'argent, Coordonner un projet, Les règles à respecter, Se présenter ensemble, Prévenir les conflits, Plan sur 30 jours et checklist, Les modèles prêts, Un collectif qui tourne sans friction.
À qui s'adresse ce guide ?
Choisir la forme, écrire la charte, partager l'argent et coordonner entre indépendants. Il est écrit en français simple, sans jargon, pour les indépendants, les TPE et les petites entreprises.
Comment recevoir le guide ?
Cliquez sur « Acheter le guide » : vous payez en ligne (14 €), par carte bancaire ou portefeuille mobile, et le PDF arrive par e-mail en quelques minutes.
Les informations sont-elles à jour ?
Oui. C'est l'édition d'octobre 2026, vérifiée sur les sources officielles. Les règles et les outils changent souvent : vérifiez toujours votre situation, et demandez l'avis d'un professionnel si besoin.
Ce guide fait-il partie d'un pack ?
Oui. Il est inclus dans le Pack complet qui réunit tous les guides payants. Le détail est sur la page des guides.
Code du travail, articles L8222-1, D8222-1 et D8222-5 (obligation de vigilance), L8221-6 (présomption de non-salariat), L8231-1 (marchandage), L8241-1 (prêt de main-d'œuvre), L7331-1 et suivants (entrepreneur-salarié de coopérative) · Loi n° 75-1334 du 31 décembre 1975 relative à la sous-traitance, articles 3 et 12 · Code de la commande publique, articles R2142-19 et suivants (groupements d'opérateurs)…
Guide d'information générale, à jour en octobre 2026. Il ne remplace pas l'avis d'un professionnel.
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